Automatizar no significa mejorar tu empleo

Pero hay una frase que se repite demasiado poco: automatizar una tarea no es lo mismo que mejorar un empleo. Un robot que aprende a preparar un café puede liberar a un trabajador de una rutina. O puede permitir a una empresa contratar a menos personas, aumentar el ritmo de producción y concentrar el ahorro en accionistas y propietarios. Las dos cosas son técnicamente compatibles. La diferencia no la decide el algoritmo. La decide la política de la empresa, la regulación laboral y el poder de negociación de quienes trabajan allí.

Episodio completo: https://youtu.be/NQpxzYplHAA

🤖 Contenido generado con IA: el guion, las voces y las imágenes de este episodio se produjeron con herramientas de inteligencia artificial.

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